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Coaching professionnel

stiMA, coaching professionnel - Paris

Vous êtes un collaborateur

Coaching professionnel pour les particuliers à Paris

"Dès les premières séances, j'ai constaté l'efficacité du coaching : j'ai su prendre rapidement des décisions importantes, à un moment où mon service traversait une période difficile. Comme si cet accompagnement m'avait autorisé à me faire confiance." (Isabelle, directrice commerciale).

Pourquoi un coaching professionnel ?

  • Pour être accompagné lors d'une prise de poste
  • Pour être accompagné dans la gestion d'un changement
  • Pour adapter son management au contexte et à ses équipes (management à distance, leadership, communication, gestion des conflits, etc.)
  • Pour mieux gérer son temps et son équilibre vie pro / vie perso
  • Pour identifier ses freins et prendre conscience de ses forces
  • Pour gagner en confiance et se sentir légitime dans ses nouvelles fonctions
  • Pour développer vos capacités comportementales et relationnelles, vos capacités individuelles d'organisation

Le processus

Un entretien préalable gratuit pour vérifier ensemble que le coaching professionnel pourra répondre à vos attentes.

 

Les premières séances sont dédiées à l’analyse de votre problématique et à l’élaboration d’un plan d’actions très concrètes pour atteindre vos objectifs.

Les séances suivantes sont consacrées à la mise en œuvre de ces actions et à un travail sur les éventuels freins qui vous empêchent de les réaliser.

Une séance de clôture permet de faire le bilan du travail accompli.

 

Un entretien est programmé 6 mois après la fin de l’accompagnement pour constater des effets du coaching à plus long terme.

Où et quand ?

Coaching classique

Un nombre de séances défini (6 à 8 séances en moyenne).

Des séances d’1H30, tous les 15 jours.

En face-à-face ou à distance.

Coaching Express

Une problématique bien précise ? Une décision à prendre rapidement ?

Optez pour la formule express : 3 séances d’1H30, sur 3 semaines.

En face-à-face ou à distance.

Pour prendre RDV ou pour nous contacter


Vous êtes une entreprise

Pourquoi un coaching professionnel pour vos collaborateurs ?

  • Pour les accompagner dans leur prise de poste
  • Pour les accompagner dans la gestion d'un changement
  • Pour développer leur potentiel et leur performance
  • Pour développer leur leadership
  • Pour améliorer leur communication
  • Pour une meilleure gestion du stress
  • Pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso ...
Coaching professionnel pour les entreprises à Paris

Le processus :

Deux entretiens préalables gratuits avec l’entreprise d'une part, et le coaché d'autre part, pour vérifier ensemble que le coaching professionnel pourra répondre à vos attentes.

 

Un entretien tripartite entre le prescripteur (DRH, N+1…), le coaché et stiMA afin de s’accorder sur la finalité du coaching et définir des indicateurs de réussite.

Les premières séances sont ensuite dédiées à l’analyse de la problématique et à l’élaboration d’un plan d’actions très concrètes pour atteindre les objectifs fixés.

Les séances suivantes sont consacrées à la mise en œuvre de ces actions et à un travail sur les éventuels freins qui empêchent le coaché de les réaliser.

Une séance de clôture, à nouveau en tripartite, permet de faire le bilan du travail accompli.

 

Un entretien est programmé 6 mois après la fin de l’accompagnement pour constater des effets du coaching à plus long terme.

Où et quand ?

Coaching classique

Un nombre de séances défini (6 à 8 séances en moyenne).

Des séances d’1H30, tous les 15 jours.

En face-à-face ou à distance.

Coaching Express

Une problématique bien précise ? Une décision à prendre rapidement ?

Optez pour la formule express : 3 séances d’1H30, sur 3 semaines.

En face-à-face ou à distance.

Abonnement

Vous souhaitez permettre à vos collaborateurs de faire appel à un coach « à la demande » ?

Vos collaborateurs nous envoient par mail le sujet sur lequel ils souhaitent travailler, et nous revenons vers eux en 24h avec une proposition de RDV à distance.

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